home


La campaña



Biblioteca Digital

Gènere i desenvolupament humà: una relació imprescindible

Autora: Adela García




1039
      Guardar como PDF      
 

Editada per la Campanya: Muevete por la igualdad



La guia proposa un recorregut formatiu per compartir aprenentatges i experiències acumulades durant el llarg camí que hem de recórrer, de forma necessària i inajornable, cap a la igualtat de gènere en el desenvolupament.

En aquest final de camí que encara ha d’arribar, reconeixerem tant el progrés de les dones com el progrés de tots els éssers humans i la igualtat real deixarà de ser un objectiu, un discurs, per esdevenir un fet, una realitat constatada a la vida quotidiana de les persones i els pobles.

Com anirem veient durant els diferents trams del camí, la idea fonamental que volem transmetre és que no es tracta tan sols que les dones participin i entrin en els àmbits i rols que històricament les han exclòs, sinó que s’ha de construir un nou model de relacions socials entre dones i homes que aporti una major qualitat de vida i desenvolupament a través de la redistribució social equitativa, compartint els espais públic i privat, les decisions, les oportunitats, les responsabilitats familiars, professionals, polítiques, econòmiques i els recursos, fins i tot el temps.

Per no perdre’ns en aquest camí la guia proposa una sèrie de trams que ens faran més fàcil i comprensible el recorregut:

Fent visible: Començarem aproximant-nos una mica a la fi del camí, conceptualitzant què entenem per igualtat de gènere i desenvolupament humà. Començarem el recorregut descobrint la situació real de desigualtat que viuen dones i homes, així com les dificultats derivades del model social androcèntric que anirem trobant-nos, i de la divisió sexual del treball. També mostrarem algunes de les passes fermes que hem de refermar, com ara els acords i compromisos internacionals, destacant-ne la Plataforma d’Acció de Beijing, així com alguns indicadors de medició per saber si anem pel camí adequat.

Analitzant: Analitzarem, a través de la mirada que ens proporciona la perspectiva de gènere, que la desigualtat entre homes i dones pel que fa a la construcció social és reversible. Així mateix, analitzarem les relacions de gènere a través de diverses eines: qui fa què (rols); qui té què (accés i control), les necessitats pràctiques i interessos estratègics (posició i condició), la participació i l’evolució dels diferents enfocaments del desenvolupament fins arribar a l’enfocament de gènere.

Actuant: Un cop hem (re)conegut la realitat i l’hem analitzat detalladament, llavors sí, podem intervenir-hi adequadament. Les dues principals estratègies d’actuació seran l’enfortiment de les capacitats de les dones (apoderament) i la integració de la perspectiva de gènere a totes les accions del desenvolupament (mainstreaming). Però per poder intervenir haurem de saber si tenim la capacitat. Per una banda, des de l’interior de les pròpies organitzacions del desenvolupament, és a dir, si disposen d’una cultura organitzativa i d’una política de gènere i, de l’altra, des de les seves accions externes, tant si són projectes de cooperació al desenvolupament com accions d’educació per al desenvolupament.

Introducció . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

I. Fent visible . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Desenvolupament humà i igualtat de gènere: la fi del camí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Un sistema que genera desigualtat . . . . . . 15
Les passes cap a la igualtat formal: l’alè necessari . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Mesurant la desigualtat: com sabem si estem avançant o retrocedint? . . . . . . . 30

II. Analitzant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
La perspectiva de gènere: una nova forma de mirar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Les eines conceptuals i metodològiques per un anàlisi de gènere: les lents apropiades per aquesta nova mirada . . . . . 38
Canvis i estratègies . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

III. Actuant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Estratègies d’intervenció: ens posem en marxa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Gènere dins les organitzacions: la nostra pràctica organitzativa ha d’acompanyar-nos . . . 66
Instruments per a l’acció: fem camí quan caminem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75

IV. Annexos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87


ACCÉS A LA GUÍA - PDF




     
©2010 - 2012